Son todas las disposiciones que se establecen de mutuo acuerdo por los progenitores o por medio Sentencia y que van a regular la relación entre los progenitores y sus hijos en los casos de divorcio o separación (y también en los casos de parejas de hecho).

Estas medidas se refieren a las siguientes cuestiones:

• Ejercicio de la patria potestad
• La guarda y custodia
• Pensión de alimentos
• Entre otras cuestiones

Tienen vigencia tanto para parejas casadas como para parejas de hecho, estén o no inscritas estas últimas.

¿Dónde se regula en nuestro ordenamiento jurídico?

Se regulan tanto en el Código Civil (Cc.) como en la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC) y otras leyes que pasamos a comentar ahora,

• En el Código civil en los artículos que se refieren a las relaciones paternofiliales, representación de los menores y modificación de las medidas adoptadas al respecto.

• En la Lec donde se regula el procedimiento para establecerlas y el procedimiento para su modificación.

• Ley Orgánica 8/2021 de protección integral de la infancia y que modifica algunos artículos acerca de la patria potestad recogidos en el Código Civil

• La Ley 15/2915 de jurisdicción voluntaria, que trata sobre la representación legal de los hijos menores no emancipados para el caso de que existan intereses contrapuestos entre los progenitores.

• Ley Hipotecaria, en los apartados que se refieren a la administración de los bienes de los hijos menores

• Ley Orgánica 1/1996 de protección jurídica del menor

¿Cuál es el contenido de las medidas paternofiliales?

Es el siguiente:

• La guarda y custodia de los menores que puede ser exclusiva o compartida.
• El régimen de visitas del progenitor no custodio
• La pensión de alimentos, que se establecerá en función de los ingresos de los progenitores y las necesidades del menor/es
• A quien se le atribuye el uso del domicilio familiar.
• Pensión Compensatoria
• Formas de comunicación de los menores cuando no se encuentren en su compañía.

¿Cómo se establecen las medidas paternofiliales?

Pueden ser establecidas por ambos progenitores en el convenio regulador de divorcio o separación, en caso de que este sea de mutuo acuerdo, o por sentencia, en los casos de divorcio o separación contenciosa.

Hemos de hacer una importante referencia respecto al divorcio o separación de mutuo acuerdo ante Notario, y es que en el caso de existir hijos menores no podremos acudir a esta vía, teniendo que acudir a la vía judicial (aunque sea de mutuo acuerdo)

En todo caso es obligatorio por ley actuar representado pro Procurador y defendido por Abogado para iniciar la tramitación, tanto de mutuo acuerdo como contenciosa.

El convenio regulador firmado por ambas partes será revisado por el Ministerio Fiscal a fin de determinar que no se recogen medidas que no beneficien a los menores.

Mas allá de particularidades, las medidas paternofiliales deben ser elaboradas siempre velando por el interés superior de los menores y fundamentadas en

• El respeto a la integridad física, mental y a la personalidad del menor
• Los menores deben estar en compañía de sus padres y tiene derecho a recibir alimentación, educación y una formación integral
• Los padres tienen la representación y administración de los bienes de sus hijos
• Los menores tienen derecho a ser oídos acerca de las medidas a adoptar siempre y cuando su grado de madurez sea suficiente y en todo caso para los mayores de 12 años.

¿Cómo se modifican las medidas paternofiliales?

Puede darse el caso de que haya una variación en las circunstancias que los padres o la sentencia tuvieron en cuenta a la hora del divorcio o separación, esto puede llevar a los padres a la necesidad de solicitar las medidas paternofiliales que en su día se acordaron.

A fin de aprobar el Juez la modificación de las medidas solicitadas tendrá en cuenta aspectos como los siguientes:

• Que haya habido cambios económicos sustanciales para uno de los progenitores
• Que se haya producido un incumplimiento de las medidas acordadas a cerca del régimen de visitas, uso del domicilio familiar…
• Cambios en la vida laboral que impidan cumplir con lo dispuesto en el convenio regulador.
• Que los hijos cambien de opinión
• La edad de los hijos, por ejemplo, si son mayores de 16 años o se han independizado económicamente.

Por el contrario, el juez no admitirá la modificación de medidas basada en los siguientes hechos:

• Establecimiento de nuevas medidas que no hubieran sido objeto del convenio regulador o sentencia.
• Impugnación del convenio regulador
• Que los hechos alegados no hayan producido alteraciones sustanciales o que estos hayan sido buscados por una de las partes.

Requisitos para poder solicitar una modificación de medidas.

El cambio en las circunstancias debe ser:

• Posterior a la resolución judicial
• Que sea un cambio sustancial y no buscado por alguna de las partes.
• Que se trate de una circunstancia de carácter permanente
• Que se pueda probar esa modificación sustancial por la parte que la solicita.